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CAMINANDO A ITALIA LAVORO PARAGUAY

(UNA INICIATIVA SURGIDA EN EL INTERMEDIO DE LA CHARLA TALLER ORGANIZADO POR LOS EMILIANO-ROMAGNOLOS.

MARTA LÍA CAGGIANO – ADA T. GINI - PROF. VOLPE – E. AMMATUNA- MARTA CACACE)

 

LA IDEA CENTRAL DE “CAMINANDO A ITALIA LAVORO PARAGUAY”, ES UTILIZAR LOS BENEFICIOS QUE OTORGA ITALIA LAVORO PARA LOS JÓVENES DESCENDIENTES DE ITALIANOS QUE VIVEN EN PARAGUAY; PARA LO CUAL ES NECESARIA LA PARTICIPACIÓN DE LAS DIFERENTES NUCLEACIONES QUE REPRESENTAN A LAS DIFERENTES REGIONES DE ITALIA.

Italia Lavoro Paraguay.

En la 1ra reunión realizada el 29-08-2008,se puso en conocimiento de los representantes de las diferentes regiones de Italia, el contenido del Programa Italia Lavoro, se expresó la intención de que Paraguay sea incluido en dicho programa, y se solicitó la firma de conformidad de los representantes asistentes para llevar, entre todos juntos, adelante el proyecto.

Asistieron a la reunión:Marta L. Caggiano,María Pederzani, Clara Baresi,Ada T. Gini, Jesús Morelli, Armando Ficorilli, Gisella Dimódica, Juan Gorostiaga,Claudio Bardella,Alfredo Ratti,Eduardo Ammatuna,María L. Ammatuna.

La carta intención fue firmada por los representates de: Emilia Romagna, Friuli, Liguria, Véneto, Campania y Piemonte.

 

 

Ficha Informativa del Proyecto

“Ocupación y Desarrollo de la Comunidad

de los Italianos en el Exterior”

 

El Proyecto, financiado por el Ministerio de Trabajo y de Previsión Social italiano, es realizado por la agencia técnica Italia Lavoro simultáneamente en Argentina, Brasil y Uruguay. Tiene por finalidad la promoción y el sostén de la calificación profesional y la ocupación de los italianos en particular de las jóvenes generaciones.

 

La iniciativa pretende reforzar la capacidad de intervención de la comunidad italiana, con la creación de una red interinstitucional, integrada en modo sinérgico con el mercado de trabajo local, finalizada a la prestación de servicios de información, orientación e intermediación demanda/oferta en el campo de la formación profesional y el trabajo.

 

El Proyecto pretende:

 

·         Asistir a las organizaciones de la colectividad italiana en la creación y desarrollo de la red de colaboración y de servicios para el trabajo;

·         Difundir el conocimiento de las oportunidades y los de calificación profesional entre los jóvenes de origen italiano.

·         Mejorar la dinámica del encuentro entre la demanda y la oferta de trabajo, ya sea en el mercado local como en el italiano.

·         Desarrollar una activa colaboración con el mundo empresarial, particularmente con las empresas italianas y promover el auto-empleo.

·         Experimentar la aplicación de instrumentos de política activa del trabajo (pasantías, becas de estudio, formación dual, servicios de información, orientación para el trabajo, e intermediación demanda/oferta de trabajo)

 

Las organizaciones de la Colectividad Italiana que han adherido al Proyecto son: Cámara de Comercio Italiana del Uruguay, Patronato INAS, Patronato ITAL, Sociedad Dante Alighieri, Scuola Italiana di Montevideo, Asociación Uruguaya de Docentes de Italiano, Asociaciones de las Regiones: Campania, Marche, Lucania, Lazio, Emilia Romagna, Abruzzi, Piemonte.

Además, Italia Lavoro ha establecido acuerdos de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Intendencia de Montevideo, Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y Universidad de la República.

 

Las actividades desarrolladas son:

 

ü      Encuestas a empresas, entes, asociaciones y población juvenil de la colectividad italiana en Uruguay para conocer las características, necesidades y problemáticas.

ü      Difusión del Proyecto dentro de  la Colectividad y en las instituciones uruguayas, promoción de las colaboraciones y adhesiones a la red institucional;

ü      Activación de un portal Web (www.italiani-estero.it) instrumento tecnológico-informático necesario para la gestión de los servicios en red para la colectividad;

 

Se encuentran en fase de activación:

ü      iniciativas de tipo experimental de política activa del trabajo a favor de jóvenes italianos (50 becas de trabajo para pasantías en el sector privado, 15 becas de pasantías para el sector público, y 6 becas para cursos de especialización) para facilitar la inserción de los jóvenes de la Colectividad  Italiana en el Mercado de Trabajo local.

 

La fase sucesiva y final del Proyecto contemplará:

ü       creación de un centro operativo capaz de brindarle a los jóvenes de la colectividad  

      italiana servicios en material de empleo y formación profesional.

 

 

LANZARON PROGRAMA CON APOYO DE LA CAMARA NACIONAL DE COMERCIO Y EL ESTADO

Italia Lavoro capacita en temas laborales a descendientes de italianos en Uruguay

* El programa de Italia Lavoro del Ministerio del Lavoro e della Previdenza Sociale, que se ocupa de políticas activas de trabajo y del desarrollo de la ocupación, y su programa de ocupación y desarrollo de los italianos en el extranjero, inauguraron ayer un programa de capacitación y formación de empleo, bajo el nombre "Jornadas sobre empleabilidad, orientación laboral y creación de empresas".

Este centro de servicios para el empleo de la comunidad de los italianos en el Uruguay busca preparar, a través de cinco seminarios, a un total de 32 personas. Está dirigido específicamente a descendientes de italianos (que posean ciudadanía o bien documentación que certifique su ascendencia italiana) residentes en Uruguay, mayores de 18 años, que se encuentren en situación de desocupación, búsqueda de empleo o en disconformidad con su actual condición laboral.

El programa consiste en una serie de cinco seminarios que serán realizados todos los miércoles del mes de noviembre a las 18.00 horas en la Casa degli Italiani, ubicada en 8 de octubre 2655. En cada encuentro se dictará un tema distinto, a cargo de profesionales como la psicóloga laboral Silvia Sarazola. Ayer, día en que transcurrió el primer seminario, se abordaron temas como proyectos ocupacionales personales, conocimientos y elementos básicos del mercado de trabajo en general y el autodiagnóstico. En los distintos seminarios también está previsto brindar a las personas que asistan herramientas para la búsqueda de empleo que consisten, por ejemplo, en la elaboración de cartas de presentación y currículum vitae, la preparación de una entrevista de trabajo y temas como el autoempleo, el teletrabajo y el trabajo por Internet, entre otros.

Italia Lavoro realiza programas y actividades en colaboración con entes públicos y privados para la mejora de las capacidades profesionales y la creación de oportunidades de empleo. En Italia el programa trabaja a través de una red de Unidades Territoriales presentes en todo el territorio nacional y colabora con los gobiernos locales en la creación y conducción de los centros de servicios para el empleo. Este programa es apoyado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Intendencia de Montevideo, la Universidad de la República y la Cámara Nacionalde Comercio y Servicios del Uruguay. *

Las autoridades del programa Italia Lavoro y de la Cámara de Comercio de Uruguay presentaron las "Jornadas sobre empleabilidad, orientación laboral, autoempleo y creación de empresas".

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** Programma Area Argentina

* Il progetto in sintesi

Il programma AREA nasce da un Accordo Internazionale stipulato dalla OIT (Organizzazione mondiale del lavoro) e dai governi argentino ed italiano per tentare di risolvere i problemi economici e sociali del Paese sudamericano.

Destinato alle Regioni di Catamarca, Córdoba, Gran Buenos Aires, Mar del Plata, Mendoza, Río Negro e  Santa Fe, si propone i seguenti obiettivi:

  • Creare e consolidare reti territoriali per lo sviluppo economico locale;
  • Promuovere nuova occupazione stimolando la nascita di micro, piccole e medie imprese;
  • Fornire formazione professionale e rendere più efficiente l’incontro tra domanda/offerta attraverso i Servizi per l’Impiego;
  • Avviare politiche attive del lavoro.

Obiettivi

Obiettivo generale del programma AREA è contribuire alla diminuzione della disoccupazione e del precariato migliorando le condizioni di occupabilità nelle piccole e medie imprese argentine.

All’interno di questo obiettivo generale vi sono alcuni obiettivi specifici:

  • Contribuire al consolidamento delle reti istituzionali locali per l'impiego e la formazione e alla promozione dello sviluppo delle micro imprese;
  • Migliorare le condizioni di occupabilità e le opportunità di reinserimento lavorativo attraverso la promozione di progetti di mobilità in Italia;
  • Migliorare, attraverso lo sviluppo di una piattaforma tecnologica, l'accesso alle informazioni sulle opportunità commerciali, sui finanziamenti, sul lavoro e sulla formazione;
  • Favorire il processo di innovazione delle politiche e dei programmi di promozione dell'impiego attraverso la diffusione di buone pratiche, i seminari e gli scambi.

Attività principali

  • Analisi del mercato del lavoro locale;
  • Creazione della rete dei servizi pubblici per l'impiego;
  • Predisposizione del piano operativo per i dipartimenti regionali del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali;
  • Assistenza per lo sviluppo imprenditoriale e la diffusione delle nuove tecnologie;
  • Definizione di accordi tra Ministero del Lavoro, Università e centri di ricerca in Argentina;
  • Definizione del sistema decentrato dei servizi per l’impiego;
  • Attivazione dei servizi.

Destinatari

  • Il Ministero del lavoro Argentino e sette regioni (Catamarca, Córdoba, Gran Buenos Aires, Mar del Plata, Mendoza, Río Negro e  Santa Fe);
  • Soggetti istituzionali e privati che offrono sul territorio intermediazione lavorativa, formazione e servizi per le imprese;
  • Piccole e medie imprese, forme associative;
  • Disoccupati argentini

Partners

·                     Italia - Italia Lavoro;

·                     Organizzazioni internazionali - ILO (International Labour Organization).

Committente

Ministero degli Affari Esteri

Durata

1 aprile 2004 - 30 giugno 2008

 

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** Uruguay - Progetto Redel

* Il progetto in sintesi

Nel quadro delle iniziative di sostegno economico e di aiuti umanitari, Italia Lavoro e l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) hanno costituito un partenariato per creare occupazione nelle piccole e piccolissime imprese uruguayane tramite la riqualificazione dei lavoratori, il loro reinserimento, l’incremento di produttività, nuove opportunità di mercato e la mobilità lavorativa.  

La politica del lavoro infatti non può limitarsi a facilitare l'inserimento delle persone nei posti di lavoro esistenti, ma deve contribuire a crearne di nuovi.

Per fare questo è necessario sfruttare le potenzialità produttive latenti di un territorio (municipi e governi dipartimentali) dando impulso allo sviluppo locale, facendo nascere nuove imprese o consolidando quelle esistenti, qualificando le risorse umane e stimolandole ad avviare attività produttive.

Il progetto intende inoltre sviluppare una cultura imprenditoriale, in particolare tra i giovani, per una migliore comprensione dei rischi e delle potenzialità del lavoro dipendente.

  • Contribuire a migliorare la situazione socioeconomica e l'occupazione attraverso iniziative di sviluppo economico locale;
  • Promuovere la microimprenditorialità e l’autoimpiego;
  • Sostenere i disoccupati nella ricerca di un nuovo impiego;
  • Riqualificare la forza lavoro;
  • Sostenere il processo di innovazione delle politiche per l’impiego attraverso lo scambio di esperienze e buone pratiche e lo sviluppo di ricerche operative;
  • Attivare i servizi per l’impiego;
  • Rafforzare il ruolo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (oggi Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali) avviando programmi di politiche attive.

Attività principali

  • Analisi dello sviluppo locale;
  • Definizione del potenziale delle nuove imprese;
  • Assistenza nella stesura e nello start up di progetti imprenditoriali per le PMI;
  • Formazione dei manager pubblici e degli operatori dei servizi per l’impiego;
  • Assistenza al Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali nella definizione delle politiche attive del lavoro e nell’organizzazione dei servizi per l’impiego.

Destinatari

  • Ministero del Lavoro e della Sicurezza Sociale dell’Uruguay e altri soggetti istituzionali;
  • Soggetti istituzionali e privati che offrono sul territorio servizi di intermediazione lavorativa, formazione e servizi per le imprese;
  • Micro e piccole imprese, forme associative;
  • Disoccupati uruguaiani.

Italia: Italia Lavoro

Organizzazioni internazionali: ILO (International Labour Organization)

Committente

ILO/Ministero degli Affari Esteri

Durata

1 ottobre 2004 - 30 settembre 2008

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** ITALIA LAVORO

 

Benvenuti Italia Lavoro, ente strumentale del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali per la promozione e per la gestione di azioni nel campo delle politiche del lavoro, dell'occupazione e dell'inclusione sociale. Italia Lavoro realizza azioni e programmi in collaborazione con le Regioni, le Province e le Amministrazioni Locali, per migliorare le capacità del sistema paese nel creare opportunità di occupazione, rivolgendosi, in particolare, alle categorie più deboli del mercato del lavoro.

 

*Area Relazioni Internazionali

 

Italia Lavoro, attraverso lo staff  "Partnership e Relazioni Internazionali",  si propone di:

  • Offrire assistenza tecnica al Ministero del Lavoro, alle Regioni e alle Province italiane nel processo di internazionalizzazione delle politiche e dei servizi per il lavoro attraverso la costruzione di reti, lo scambio di know-how e buone prassi,  la costituzione di partenariati per realizzazione di progetti transnazionali, la partecipazione a bandi internazionali, anche in partenariato con il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ed il supporto tecnico alla loro progettazione e realizzazione.
  • Offrire assistenza tecnica ai Paesi di nuovo ingresso nella UE ed extra UE per il miglioramento delle politiche del lavoro e dei relativi sistemi e servizi.

L'attività consiste nello sviluppo di servizi di:

  • Trasferimento di informazione e conoscenza sulle politiche del lavoro dei Paesi esteri
  • Progettazione di interventi di cooperazione internazionale
  • Progettazione ed organizzazione di eventi transnazionali
  • Attivazione di partenariati operativi per sperimentazioni comuni
  • Servizi per la partecipazione a bandi e programmi internazionali (ricerca partner, ricerca esperti internazionali, inserimento in reti ed indirizzario di contatti consolidati nei paesi)

Il know-how di Italia Lavoro si applica in particolare alle seguenti tematiche:

  • strategie e politiche per l’occupazione;
  • impianto di sistemi ed agenzie nazionali per politiche del lavoro;
  • servizi per l’impiego e specifiche attività/metodologie (orientamento, bilancio competenze, ecc.);
  • sistemi informativi per il lavoro ed incontro domanda-offerta;
  • formazione operatori dei servizi per il lavoro ai vari livelli (nazionale e locali);
  • immigrazione (gestione flussi, servizi, progetti);
  • sviluppo locale ed occupazionale (metodologie, tecniche e buone prassi);
  • sviluppo lavoro autonomo (micro imprese, società miste, cooperative) e relativi servizi;
  • rapporto formazione - lavoro;
  • criticità dei mercati del lavoro (lavoro sommerso / informale, rapporto pubblico - privato, occupazione giovanile e femminile, ecc.);
  • inclusione fasce deboli e progetti occupazionali specifici (es. servizi per l'inclusione ed il reimpiego).

L’esperienza di supporto allo sviluppo di sistemi, di normative, di impianto dei servizi realizzata affiancando il governo centrale, e nell’ assistenza tecnica ai governi di altri Paesi (per es. Romania, Argentina, Uruguay) rendono Italia Lavoro un partner di rilevanza nazionale per le amministrazioni estere nella capacity building.

Italia Lavoro è membro di ASFOR, OECD-LEED Programme, EURIDEES, RED DETE (Rete Latino Americana). Inoltre ha siglato un accordo di partenariato con AFPA (Francia) ed è indicata come struttura di assistenza tecnica nazionale per l’attuazione operativa di accordi interministeriali tra il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale italiano e i Ministeri omologhi di Francia, Spagna e Regno Unito.

Italia Lavoro, come agenzia tecnica governativa, ha lavorato a supporto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e delle Regioni italiane realizzando attività di:

  • consulenza ai governi centrali per il ridisegno di politiche, di normative, di sistemi e servizi, e per la formazione del management in Paesi dell’America Latina e dei Balcani;
  • organizzazione tecnico-scientifica di seminari europei di confronto monografico per conto della UE (con tutti i Paesi europei);
  • attuazione operativa di accordi transnazionali tra Ministeri del Lavoro europei per l’approfondimento di linee di intervento comuni su temi cruciali (il decentramento delle politiche, le politiche giovanili, l’emersione del lavoro sommerso, il rapporto pubblico-privato nei servizi, i sistemi informativi sul lavoro).

Ha realizzato queste attività sia attraverso incarichi del Ministero degli Esteri in partenariato con l’I.L.O., che attraverso la partecipazione con esito positivo a bandi internazionali, o attraverso incarichi del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale all’interno di accordi transnazionali tra i Ministeri.

Italia Lavoro in qualità di agenzia tecnica, realizza azioni e progetti sulla base di indicazioni e linee guida del Ministero del Lavoro ed in stretta collaborazione con Regioni e Province.

Sul piano operativo si avvale di una rete capillare di soggetti ed organizzazioni pubbliche e private operanti sul territorio.

I servizi di assistenza tecnica forniti ai diversi livelli istituzionali e territoriali e i progetti in essi realizzati, sono riconducibili a cinque macro-aree di attività.

Incontro domanda e offerta di lavoro: Un mercato del lavoro più aperto ed efficiente

Per ampliare le opportunità d'incontro fra domanda e offerta di lavoro sono state privilegiate tre politiche: migliorare l'efficacia dei servizi per l'occupazione offerti dai Servizi per l'impiego, in particolare quelli rivolti alle categorie più deboli;facilitare la creazione di un mercato più efficiente e aperto attraverso la Borsa del lavoro; favorire, con azioni di sostegno, la mobilità delle persone e delle imprese.

Welfare to Work: Collegare i sussidi a misure per l'occupazione

Le politiche di reimpiego sono così concepite: come azione integrata di riorientamento, formazione, sostegno al reddito e accompagnamento al lavoro attraverso interventi personalizzati, collegando e vincolando i sussidi al concorso attivo del disoccupato nella ricerca del lavoro (Welfare to Work); come azione di prevenzione e intervento nei bacini in crisi occupazionale, territoriali o di settore.

Occupabilità e adattabilità: Alternanza scuola e lavoro e formazione permanente

La riforma Biagi si salda con la riforma Moratti nell'attribuire alla scuola anche il compito di preparare e orientare i giovani alla scelta professionale, offrendo loro la possibilità di acquisire competenze specialistiche attraverso l'integrazione fra periodi di studio e di lavoro. Li aiuta, anche, a entrare nel mondo del lavoro attraverso l'attività di collocamento. La formazione permanente, che accompagna le persone nel corso della vita, aumenta le possibilità di occupazione e la qualità dei lavori. Anche sul lato della domanda, occorre aumentare l'adattabilità dei datori di lavoro all'evoluzione dell'economia mondiale, adottando una strategia nazionale ed europea per l'emersione del lavoro non regolare.

Immigrazione e cooperazione internazionale: Favorire il regolare inserimento al lavoro degli immigrati

Per favorire il regolare inserimento degli stranieri disposti a venire a lavorare nel nostro paese, occorre realizzare un sistema stabile di relazioni tra soggetti istituzionali e sociali in Italia e soprattutto nei paesi esteri dove maggiore è la pressione migratoria verso il nostro paese. In particolare è necessario realizzare un sistema informativo, formativo e di selezione che consenta l'incontro fra domanda e offerta di lavoro e la stima sempre più precisa del fabbisogno di manodopera straniera. Occorre, infine, fornire assistenza tecnica per il trasferimento in altri paesi di know how e buone prassi italiane ed europee sui temi delle politiche attive per il lavoro e della creazione d’impresa.

Disabilità e inclusione sociale: Ampliare le opportunità di lavoro per le persone con disabilità

Le politiche per l'integrazione nel lavoro delle persone con disabilità tendono da una parte a introdurre sistemi di valutazione delle capacità che facilitino la selezione da parte dell'impresa, dall'altra ad ampliare le opportunità d'inserimento lavorativo delle persone con disabilità consentendo alle imprese di assolvere con più modalità all'obbligo del collocamento.

Italia Lavoro, per conto del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, gestisce progetti finalizzati a promuovere, individuare e sostenere forme di stabilizzazione occupazionale delle fasce deboli del mercato del lavoro e lo sviluppo dei servizi per le imprese e per i cittadini.

 

Le aree di intervento in cui si realizzano i progetti sono:

 

Modelli innovativi e Borsa del lavoro

Italia Lavoro gestisce per conto del Ministero numerosi progetti di assistenza tecnica che convergono sugli obiettivi di favorire l’incontro tra domanda e offerta e di rendere più aperto ed efficiente il mercato del lavoro: sperimenta e trasferisce conoscenze, metodologie e modelli di servizio innovativi per migliorare le politiche attive per l'occupazione; fornisce supporto allo sviluppo della Borsa Continua Nazionale del Lavoro e dei servizi per gli intermediari pubblici e privati; promuove la rete nazionale di sostegno alla mobilità territoriale.

 

Più occupazione di qualità

I progetti rivolti ai lavoratori delle aziende in crisi agiscono sul bacino dei disoccupati percettori di sussidi per ridurne il numero con interventi volti a reinserirli nel mercato del lavoro. Questo obiettivo viene perseguito con il trasferimento di metodologie innovative a operatori pubblici e privati per ricollocare lavoratori svantaggiati (donne, over 45, disoccupati di lunga durata), promuovendo la creazione d'imprese e monitorando gli ammortizzatori sociali.

 

Investire sulla qualità delle competenze e sulla formazione

Con l’accordo del Ministero dell’istruzione, si vogliono potenziare e valorizzare le attività di formazione on the job, coinvolgendo le aziende nell’individuazione e nell'acquisizione delle competenze più richieste dal mercato e sostenendo la realizzazione di stage nel Nord dedicati in particolare ai giovani del Sud. Uno specifico programma tende a valorizzare il capitale intellettuale dei giovani laureati, incentivando l’uso dei tirocini e gli spinn-off aziendali. Il Sistema permanente di formazione offre agli operatori strumenti e moduli di
e-learning, per condividere e sviluppare conoscenze e competenze attraverso un modello innovativo.

I piani di formazione dedicati alle aziende in crisi sono finalizzati allo sviluppo dell'adattabilità dei lavoratori mediante la riqualificazione e la crescita professionale individuale.

 

La gestione dei flussi migratori e la cooperazione internazionale

Italia Lavoro è impegnata a promuovere la costruzione di una rete di servizi che consenta alle imprese di selezionare stranieri disponibili a lavorare in Italia, che realizzi gli interventi formativi all'estero e che migliori l'accoglienza degli immigrati. Sarà realizzato, a questo fine, un collegamento tra i servizi informativi di gestione dei flussi migratori e la Borsa del lavoro per costruire un sistema unitario. Un impegno particolare è previsto nell’assistenza tecnica ad altri paesi per potenziare l’offerta di politiche attive per il lavoro e per trasferire buone prassi sullo sviluppo economico locale.

 

Uno strumento in più per l'occupazione e l'inclusione

I programmi e i progetti tendono a promuovere tutte le attività volte alla valorizzazione delle capacità delle persone svantaggiate e, in particolare, dei disabili, per renderli il più possibile autosufficienti. I principali progetti sull’inclusione sociale sperimentano l’utilizzo della classificazione ICF - la metodologia dell’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) per descrivere e misurare la salute e la disabilità delle persone - e le nuove opportunità previste dalla riforma Biagi, in particolare dall'art.14, per favorire l'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate e disabili.

 

Il sistema documentale di Italia Lavoro

Il sistema documentale di Italia Lavoro rappresenta un vasto archivio di conoscenze sul mondo del lavoro e sulle politiche occupazionali, accessibile da internet e facile da consultare. Esso costituisce un importante strumento per le amministrazioni e i policy makers, gli operatori, i consulenti del lavoro e i comunicatori.
Il sistema archivia normativa e documentazione, materiale multimediale, rapporti di benchmarking, protocolli, convenzioni, studi e ricerche, e le più innovative esperienze e soluzioni adottate nei diversi contesti locali.
Con un’architettura che copre 34 diversi aspetti del mondo del lavoro, un’ampia copertura territoriale e una vasta declinazione di tipologie documentali, il sistema  si pone all’avanguardia nel panorama delle banche dati on line.
Le Banche Dati sono caratterizzate da tre semplici e intuitivi sistemi di accesso ai documenti: ricerca semplice, ricerca avanzata, navigazione per classificazioni (tema, territorio, tipologia).
I documenti vengono presentati all’interno di una completa scheda catalografica che contiene la sintesi, una gamma di informazioni aggiuntive (i.e. soggetto emanante, ente, istituto, data e tipologia del documento), un elenco di parole chiave che consentono la consultazione di tutti i documenti ad esse associate, una serie di documenti e link ai siti correlati.

I SERVIZI

Per i decisori dell’amministrazione pubblica
Italia Lavoro offre una vasta gamma di servizi personalizzati rivolti alle amministrazioni centrali dello stato, alle Regioni e alle Province:

  • Realizzazione e personalizzazione di banche dati documentali, anche multilingue.
  • Assistenza tecnica per la creazione di sistemi statistici regionali o provinciali.
  • Strumenti e moduli per la formazione a distanza e per la realizzazione di mediateche.
  • Analisi territoriali e di contesto.
  • Supporto documentale alla progettazione e condivisione di modelli e buone prassi nazionali ed internazionali.
  • Assistenza documentale alla crescita di network e partenariati locali ed europei.

Per gli operatori, i consulenti e i ricercatori
Il sistema documentale di Italia Lavoro offre:

  • Uno strumento per il costante aggiornamento normativo e documentale sulle tematiche del lavoro.
  • Studi, analisi e servizi di benchmarking sulle politiche del lavoro.
  • Individuazione, analisi e promozione di buone prassi sulle politiche del lavoro in Italia e in Europa.
  • Analisi territoriali, nazionali ed europee per la programmazione europea 2007-2013.
  • Analisi e servizi documentali sugli sviluppi delle recenti riforme del mercato del lavoro in Europa.
  • Supporto alla formazione degli operatori.

Per i comunicatori
Il sistema documentale di Italia Lavoro offre:

  • Raccolta e sintesi dei rapporti e delle ricerche prodotte dai più importanti istituti e agenzie nazionali e internazionali su tematiche lavorative e socioeconomiche.
  • Analisi statistiche e ragionate sui principali indicatori del mercato del lavoro italiano ed estero.
  • Aggiornamenti tempestivi sulle novità normative e documentali provenienti da istituzioni ed enti provinciali, regionali, nazionali ed europei.
  • Il quadro storico-evolutivo della normativa comunitaria, nazionale e regionale sulle 34 aree tematiche del sistema documentale.
  • Raccolta e sintesi della documentazione prodotta in occasione di convegni, tavole rotonde e incontri sui temi dell’occupazione e delle politiche sociali.
  • Raccolta e sintesi delle principali pubblicazioni italiane ed estere sui temi delle politiche del lavoro.

 

 

Archivo de la categoría'Italia Lavoro'

Progetto “Occupazione e sviluppo della comunitá degli italiani all’estero”

Si tenés entre 18 y 35 años y ciudadanía italiana o descendencia italiana y ciudadanía en trámite, y estás buscando trabajo para quedarte en Uruguay o cambiar de trabajo porque no estas conforme con el actual o querés capacitarte en el Uruguay o en el exterior. Entonces mandame tu currículum e ingresa al Proyecto de Italia Lavoro in Uruguay.
Seguí leyendo e informate en que consiste el Proyecto ITES de Italia Lavoro financiado por el Ministero del Lavoro Italiano.

Mandame tu currículum para que lo ingrese a la base de datos de Italia Lavoro a lauragardi@hotmail.com (Asunto: Currículum y tu nombre) y si una de las empresa afiliadas al Proyecto necesita de tus servicios vas a estar dentro de la lista de candidatos, en caso de ser seleccionado serás contactado.
Formo parte de Italia Lavoro como representante del Centro Laziale, y mi nombre es Laura Gardi, por más información sobre el Proyecto entra a mi blogspot en esta dirección:
lauragarditalialavoro.blogspot.com
o a la dirección del Proyecto para Uruguay
www.italiani-estero.it/wps/portal/ites/Uruguay

PROGETTO
“OCCUPAZIONE E SVILUPPO DELLA COMUNITÀ DEGLI ITALIANI ALL’ESTERO”
I Giovani x i Giovani
Los jóvenes por los jóvenes

El Proyecto
El programa “Occupazione e Sviluppo per la Comunità degli Italiani all’Estero” (ITES) es una iniciativa promovida y financiada por el Ministero del Lavoro Italiano y realizada por Italia Lavoro simultáneamente en Argentina, Brasil y Uruguay.
Tiene como finalidad promover y sostener de manera sistemática, la capacitación y ocupación de los jóvenes italo-uruguayos, mediante la creación de una Red de Servicios de la Comunidad Italiana.

¿A quien se dirige?

- A los jóvenes descendientes de italianos (con ciudadanía o con documentos que prueben la ascendencia italiana), residentes en Uruguay, de 18 a 35 años, que se encuentren desocupados o inactivos o que busquen modificar su actual situación laboral.

- A las empresas nacionales (italianas o no) que operan en Uruguay en condiciones de ofrecer oportunidades de empleo y que decidan incorporar jóvenes con la colaboración que brinda el Ministero Italiano, financiando hasta un 60% del sueldo del joven contratado para realizar una beca de 6 meses en la empresa.

Servicios que ofrece

Información:
• Recepción y difusión de:
- Oportunidades de trabajo o de becas ofrecidas por el mercado de trabajo uruguayo e italiano.
- Posibilidades de formación profesional proveniente del sistema educativo nacional o de la cooperación internacional.
• Producción y distribución de una newsletter
mensual sobre la actividad del Centro de Servicios.
• Producción y difusión de la prensa de
interés para la Comunidad Italiana al exterior.
Orientación en el trabajo
• Orientación en la definición de la formación
necesaria para ingresar al mercado de trabajo.
• Promoción de la autoocupación y de la
creación de nuevas empresas.
Acercamiento de la oferta a la demanda
• Recepción de las candidaturas de jóvenes
Italo-uruguayos en busca de trabajo y de las ofertas de empleo provenientes de las empresas.
• Creación de una bolsa de trabajo para la
comunidad italiana.
• Desarrollo de Programas de inserción laboral
a través de pasantías. El Proyecto ITES financia una beca de estudio para cada pasante seleccionado que tenga los requisitos curriculares y laborales solicitados por la empresa (pasantías formativas).
• Desarrollo de Programas de calificación
profesional con la activación de becas de estudio destinadas a los jóvenes italo-uruguayos para cursos universitarios de especialización (becas de especialización universitaria y becas de formación dual: trabajo y estudio).

¿Cómo acceder a los servicios?

Contactando a los representantes de las Asociaciones y Organizaciones adherentes al proyecto.

Presentación del programa "Ocupación y Desarrollo de la Comunidad de los Italianos en el Exterior"

Italia Lavoro, la agencia de asistencia técnica del Ministerio de Trabajo italiano, presenta el programa "Ocupación y Desarrollo de la Comunidad de los Italianos en el Exterior", dirigido a la organización y calificación de servicios para el trabajo y el desarrollo de empleo en la comunidad ítalo-argentina.

El gobierno italiano manifiesta un especial interés por los italianos emigrados al exterior en el ámbito laboral. La Argentina es el país Latinoamericano con mayor presencia de italianos y descendientes, que con su trabajo contribuyen al desarrollo y al crecimiento del país, así como a la difusión de la cultura, de la producción, del trabajo y las capacidades italianas en el mundo. El programa "Ocupación y Desarrollo de la Comunidad de los Italianos en el Exterior", promovido por el Ministerio de Trabajo italiano, a través de la gestión de Italia Lavoro, apunta a impulsar la ocupación laboral en el terreno de la valorización, la integración y la difusión de la innovación.

El programa representa la primera intervención orgánica en el tema del desarrollo de los servicios para el trabajo y la ocupación de los italianos en el exterior, y se desarrolla en tres países: Argentina, Brasil y Uruguay. Dicho programa constituye una importante contribución a la acción de las políticas del gobierno argentino, en particular al Ministerio de Trabajo, en el ámbito de servicios y empleo.

Italia Lavoro está presente en Argentina desde abril del 2004 con la OIT en la ejecución del proyecto de cooperación multilateral "Programa Integrado de Apoyo para la Reactivación del Empleo en la Argentina - AREA", financiado por la Cooperación Italiana a favor del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, realizando asistencia técnica para la creación y fortalecimiento de la red de Oficinas de Empleo, brindando la plataforma informática para la gestión de los programas y la capacitación del personal de las más de 160 sedes del país.

El programa propone:

  • Colaborar con las organizaciones italianas en el exterior para desarrollar una red de servicios calificados en integrado con la acción del gobierno argentino.
  • Mejorar la calificación profesional de los jóvenes.
  • Optimizar la dinámica de demanda y oferta laboral.
  • Desarrollar una activa colaboración con las empresas italianas para promover nuevos emprendimientos y cursos de especialización en Italia.

En la presentación del programa partiparán, Stefano Ronca, Embajador de Italia; Enrique Deibe, Secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; y Natale Forlane, Administrador Delegado de Italia Lavoro; así como una importante representación de dirigentes y operadores de las organizaciones y empresas italianas.

Italia tiende una mano 
Hoy vuelven a darle impulso a Italia Lavoro, la agencia de asistencia técnica del Ministerio de Trabajo italiano con 160 sedes en el país. Esta agencia atiende a los italianos residentes en el país.

Por la tarde se presenta el programa "Ocupación y Desarrollo de los Italianos en el exterior". Está dirigido a la calificación para el trabajo y el desarrollo de empleo en la comunidad ítalo-argentina. 

El gobierno italiano ha manifestado un especial interés por los italianos emigrados al exterior. La Argentina es el país latinoamericano con mayor presencia de italianos. 

El programa está promovido por el Ministerio de Trabajo italiano y apunta a impulsar la ocu pación laboral. Se desarrolla también en Brasil y Uruguay. 

Italia Lavoro está presente en Argentina desde abril del 2004. En sus 160 sedes capacita gente con la idea de mejorar la calificación profesional de los jóvenes y desarrollar una "activa colaboración con las empresas italianas para promover nuevos emprendimientos y cursos de especialización en Italia", según rezan sus estatutos.

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PROGRAMA ENTRE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL URUGUAY, LA OIT E ITALIA LAVORO

Gracias a este programa entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social del Uruguay, la Organización Internacional del Trabajo e “Italia Lavoro”  (agencia técnica del Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales de Italia), se estableció una contribución voluntaria a la OIT de 3 millones de Euros para un proyecto destinado a incrementar el nivel de empleo, a través de la creación y consolidación de las micro y pequeñas empresas y la asistencia técnica al Ministerio de Trabajo uruguayo en el campo de la formulación y aplicación de políticas activas en el mercado de trabajo.

A nivel central, en el ámbito de la Dirección Nacional de Empleo del MTSS, el Programa REDEL contribuyó a la planificación de la Estrategia Nacional para el Empleo.A nivel territorial, se realizaron acciones tendientes al desarrollo económico local y al fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas.

Asimismo, se organizaron y habilitaron Centros para el Empleo (CEPE) en las ciudades de Paysandú y Treinta y Tres y dos en Montevideo y los Servicios de Apoyo Empresarial (SAE) en Paysandú, Quebracho y Guichón en el Departamento de Paysandú.

 

Estimados Socios y Amigos de la Federación.

                                        Aquí estamos enviando parte del material fotográfico de las jornadas realizadas por el Proter y la FAEER en el Paraguay , a instancias de la invitación formulada por su Presidenta la Arq. Marta Lía Caggiano Zanotti . Durante tres días se desarrollaron dos talleres , el primero transmitiendo la experiencia del Proter acerca de los proyectos en marcha y el segundo un taller de formulación de proyectos con  intensa participación de parte de los concurrentes en su mayoría jóvenes. Por último el Proter y la FAEER participaron del Quinto Aniversario de la AER del Paraguay .

Por último la Presidente de la ER del Paraguay transmitió oficialmente su adhesión a la FAEER , y como resultado de las jornadas de Trabajo se formo una "Tavola di lavoro" en el ámbito del Circulo Italo Paraguayo  para generar proyectos e integración y además decidieron solicitar las Entidades Regionales Italianas del Paraguay ( que son 11 ) más la Embajada Italiana su inclusión al Proyecto ItaLavoro que se está llevando a acabo en Argentina , Uruguay y Brasil y por supuesto nuestro compromiso de transmitir y gestionar la mencionada solicitud ante las autoridades de ItaLavoro en Argentina.

 

                 Por último mi agradecimiento personal y el del Ing Diego Golfieri , por las atenciones recibidas de parte de nuestra entidad hermana ,la calidez con la que fuimos tratados y el interés manifestado de parte no solo de la Entidad organizadora sino de todas aquellas entidades que participaron en el evento.   

 Un saludo a todos.

 Ing. Alberto Emilio Becchi

 Presidente PROTER MDP/ FAEER.


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